Der Warnstreik bei Micron Technology in Taiwan ist vorerst beendet. Eine Einigung im Streit um die Vergütung gibt es jedoch nicht. Fast 70 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder lehnten das jüngste Angebot des Speicherchip-Herstellers ab. Am 27. Oktober sollen die Verhandlungen weitergehen. Trotzdem startet die Aktie am Freitag einen Erholungsversuch.
Der 24-stündige Ausstand am Standort Taoyuan endete am Morgen des 23. Oktober. Im Mittelpunkt des Konflikts steht die Beteiligung der Beschäftigten am wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns. Die Gewerkschaft verlangt, 15 Prozent des weltweiten Betriebsgewinns an die Mitarbeiter auszuschütten. Micron hat dagegen ein globales Bonusprogramm vorgeschlagen, das ab dem Geschäftsjahr 2027 zusätzlich zum bestehenden Jahresanreiz greifen soll.
Bonusmodell sorgt für Unmut
Der Bonuspool soll sich am Nachsteuergewinn abzüglich der geplanten Investitionsausgaben für das folgende Quartal orientieren. Eine feste Gewinnquote hat Micron nicht zugesagt. Genau hier liegt der Knackpunkt: Während die Gewerkschaft eine klar definierte Beteiligung fordert, hängt die Höhe der zusätzlichen Vergütung bei Micron von der finanziellen Entwicklung und den geplanten Investitionen ab.
Die Auszahlung soll zur Hälfte in bar erfolgen. Die andere Hälfte erhalten Mitarbeiter in Form von Aktien, die nach einem Jahr übertragen werden. Für Taiwan stellte Micron zudem höhere Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge, zusätzliche bezahlte freie Tage, bessere Schichtzulagen und strukturelle Gehaltsanpassungen in Aussicht.
Die operative Entwicklung ist begrüßenswert. Die Micron-Aktie startet am Freitag einen Stabilisierungsversuch und gewinnt rund zwei Prozent. Angesichts des angeschlagenen Chartbilds sollten Anleger jedoch nicht vorschnell wieder einsteigen und sich stattdessen mit einem Kauflimit auf die Lauer legen. Wo dieses am besten Platziert wird, lesen Sie in der aktuellen Ausgabe von DER AKTIONÄR.
Hinweis auf Interessenkonflikte:
Aktien der Micron Technology befinden sich in einem Real-Depot der Börsenmedien AG.
Heute, 15:51
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