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Vonovia SE: Mehr als 150 Talente starten ihre Ausbildung bei Vonovia

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Vonovia SE: Mehr als 150 Talente starten ihre Ausbildung bei Vonovia (News
mit Zusatzmaterial)

03.08.2020 / 15:52
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Mehr als 150 Talente starten ihre Ausbildung
bei Vonovia

- 55 kaufmännische Azubis verstärken das Unternehmen.

- Insgesamt mehr als 100 handwerkliche Auszubildende starten im August bzw.
September.

- Verlängerte Bewerbungsfrist: Bewerbungen für handwerkliche
Ausbildungsplätze weiterhin möglich.

- Ausbildungsstart für Azubis aus insolventen Unternehmen jederzeit möglich.

- Rolf Buch: "Wir möchten Fachkräften von morgen eine langfristige
Perspektive bieten."

Bochum, 3. August 2020. Vonovia baut weiter auf den Nachwuchs. Zum Start des
Ausbildungsjahres verstärken mehr als 150 Auszubildende das Bochumer
Wohnungsunternehmen. Weitere sollen noch folgen.

"Ausbildung besitzt bei Vonovia einen hohen Stellenwert. Auch für künftige
Herausforderungen brauchen wir gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter", sagt Rolf Buch, Vorstandsvorsitzender von Vonovia. Zuletzt lag
Vonovia mit einer Ausbildungsquote von
5 Prozent bereits über dem Durchschnitt der Dax-Unternehmen. "Ich freue mich
sehr auf die jungen engagierten und talentierten Kolleginnen und Kollegen.
Als Fachkräfte von morgen möchten wir ihnen eine langfristige Perspektive
bieten", so Buch weiter.

Für die 55 Auszubildenden mit kaufmännischem Schwerpunkt beginnt ihre
Ausbildung bei Vonovia mit einer Willkommensveranstaltung in Bochum.
Vorstand und Geschäftsführung begrüßen die Berufsstarter in diesem Jahr per
Videobotschaft. Die Einführungswoche, in der die Auszubildenden an ihr neues
Umfeld und ihre Aufgaben herangeführt werden, ist in diesem Jahr deutlich
digitaler. Vonovia bildet junge Menschen mit kaufmännischem Schwerpunkt
beispielsweise in den Berufen Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau
für Büromanagement aus und bietet auch duale Studiengänge an.

Zudem starten im August und September mehr als 100 handwerkliche
Auszubildende bei Vonovia. An mehr als 20 Ausbildungsstandorten erlernen sie
dann wortwörtlich ihr Handwerk. Vonovia bildet deutschlandweit
Berufsanfänger im Handwerk zum/zur Anlagenmechaniker/-in, Fliesenleger/-in,
Elektroniker/-in, Maler/-in und Gärtner/-in aus.

"Schön, dass sich unsere neuen Auszubildenden für uns entschieden haben",
sagt Andreas Wohlthat, Leiter Personalmanagement bei Vonovia, und ergänzt:
"Frischer Wind ist immer förderlich, um sich als Unternehmen
weiterzuentwickeln. Ich kann unsere Auszubildenden daher nur ermutigen, sich
und ihre Ideen aktiv einzubringen."

Vor allem für die handwerklichen Berufe sucht Vonovia noch nach weiterer
Verstärkung. Ende Juni hatte das immobilienunternehmen bekanntgegeben, die
Zahl der handwerklichen Auszubildenden um 100 Stellen zu erhöhen und damit
zu verdoppeln. Vonovia hat dabei auch die Bewerbungsfrist verlängert. So
sind Bewerbungen zu den Stichtagen 1. September und 1. Oktober weiterhin
ebenso möglich wie kurzfristige Einstellungen vor Ausbildungsstart. Vonovia
bietet auch Berufsanfängern aus insolventen Unternehmen die Möglichkeit,
ihre Ausbildung zu beginnen oder ihre bereits begonnene Ausbildung
abzuschließen - Letzteres unabhängig von den eigentlichen Startterminen.
Vonovia sieht die Vielfalt im Team als große Chance. Die mehr als 10.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus 74 Ländern.

Zu den Standorten mit Ausbildungsperspektive im Bundesgebiet zählen: Berlin,
Bielefeld, Bochum, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Frankfurt a. M.,
Gelsenkirchen, Hamburg, Hannover, Heidenheim, Kassel, Kiel, Köln, Mannheim,
München, Nürnberg und Stuttgart.

Unter karriere.vonovia.de finden Interessierte Informationen zur Ausbildung
und zu Einstiegsmöglichkeiten bei Vonovia sowie offene Stellen.

Über Vonovia

Vonovia bietet rund einer Million Menschen in Deutschland ein Zuhause. Das
Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die
Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch
eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten
auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das
Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte
Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. In Kooperation
mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und
kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern.
Zudem beteiligt sich Vonovia an der im Moment besonders wichtigen
gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

Im Mittelpunkt des Handelns stehen die Kunden und ihre Bedürfnisse. Vor Ort
kümmern sich Objektbetreuer und eigene Handwerker um die Anliegen der
Mieter. Diese Kundennähe sichert einen schnellen und zuverlässigen Service.
Zudem investiert Vonovia großzügig in die Instandhaltung der Gebäude und
entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Über
Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen können sich Mieter in der
Kunden-App "Mein Vonovia" informieren.

Vonovia beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter, Vorstandsvorsitzender ist
Rolf Buch.

Zusatzinformationen:

Zulassung: Regulierter Markt / Prime Standard, Frankfurter Wertpapierbörse
ISIN: DE000A1ML7J1 WKN: A1ML7J Common Code: 094567408 Sitz der Vonovia SE:
Bochum, Deutschland, Amtsgericht Bochum, HRB 16879 Verwaltung der Vonovia
SE: Universitätsstraße 133, 44803 Bochum, Deutschland
Diese Pressemitteilung wurde von der Vonovia SE und/oder ihren
Tochtergesellschaften ausschließlich zu Informationszwecken erstellt. Diese
Pressemitteilung kann Aussagen, Schätzungen, Meinungen und Vorhersagen in
Bezug auf die erwartete zukünftige Entwicklung der Vonovia
("zukunftsgerichtete Aussagen") enthalten, die verschiedene Annahmen
wiedergeben betreffend z.B. Ergebnisse, die aus dem aktuellen Geschäft der
Vonovia oder von öffentlichen Quellen abgeleitet wurden, die keiner
unabhängigen Prüfung oder eingehenden Beurteilung durch Vonovia unterzogen
worden sind und sich später als nicht korrekt herausstellen könnten. Alle
zukunftsgerichteten Aussagen geben aktuelle Erwartungen gestützt auf den
aktuellen Businessplan und verschiedene weitere Annahmen wieder und
beinhalten somit nicht unerhebliche Risiken und Unsicherheiten. Alle
zukunftsgerichteten Aussagen sollten daher nicht als Garantie für zukünftige
Performance oder Ergebnisse verstanden werden und stellen ferner keine
zwangsläufig zutreffenden Indikatoren dafür dar, dass die erwarteten
Ergebnisse auch erreicht werden. Alle zukunftsgerichteten Aussagen beziehen
sich nur auf den Tag der Ausgabe dieser Pressemitteilung an die Empfänger.
Es obliegt den Empfängern dieser Pressemitteilung, eigene genauere
Beurteilungen über die Aussagekraft zukunftsgerichteter Aussagen und diesen
zugrundeliegenden Annahmen anzustellen. Vonovia schließt jedwede Haftung für
alle direkten oder indirekten Schäden oder Verluste bzw. Folgeschäden oder
-verluste sowie Strafen, die den Empfängern durch den Gebrauch der
Pressemitteilung, ihres Inhaltes, insbesondere aller zukunftsgerichteten
Aussagen, oder im sonstigen Zusammenhang damit entstehen könnten, soweit
gesetzlich zulässig aus. Vonovia gibt keine Garantie oder Zusicherung (weder
ausdrücklich noch stillschweigend) in Bezug auf die Informationen in dieser
Pressemitteilung. Vonovia ist nicht verpflichtet, die Informationen,
zukunftsgerichtete Aussagen oder Schlussfolgerungen in dieser
Pressemitteilung zu aktualisieren oder zu korrigieren oder nachfolgende
Ereignisse oder Umstände aufzunehmen oder Ungenauigkeiten zu berichtigen,
die nach dem Datum dieser Pressemitteilung bekannt werden.

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Zusatzmaterial zur Meldung:

Datei:
https://eqs-cockpit.com/c/fncls.ssp?u=15a12cb42087faef9b260887ed5fa531
Dateibeschreibung: Vonovia Azubistart

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03.08.2020 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
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Sprache: Deutsch
Unternehmen: Vonovia SE
Universitätsstraße 133
44803 Bochum
Deutschland
Telefon: +49 234 314 1609
Fax: +49 234 314 2995
E-Mail: investorrelations@vonovia.de
Internet: www.vonovia.de
ISIN: DE000A1ML7J1
WKN: A1ML7J
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Börsen: Regulierter Markt in Frankfurt (Prime Standard);
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Quelle: dpa-AFX