DAX-Konzerne: Millionen für die Rente

Andreas Deutsch

Die DAX-Unternehmen lassen sich nicht nur ihre aktuellen Vorstandsriegen einiges kosten. Auch für ehemaligen leitenden Angestellten geben sie viel Geld aus. Sieben Millionen Euro hat ein DAX-Konzern im vergangenen Jahr im Schnitt insgesamt an die früheren Mitglieder seines Vorstandes als Altersversorgung gezahlt.

Damit geben die größten deutschen Gesellschaften im Durchschnitt noch einmal rund die Hälfte dessen aus, was die aktiven Vorstände an Vergütung erhielten. Dies ergibt sich aus Berechnungen der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung. So hat etwa ThyssenKrupp 2009 für die Altersvorsorge seiner ehemaligen und aktiven Vorstände fast 28 Millionen Euro ausgegeben. Davon, so die Studie, bekamen die Ex-Vorstände 24 Millionen Euro ausgezahlt.

Große Unterschiede

Deutlich weniger ist es bei SAP. Hier beläuft sich die Summe auf eine Million Euro. Am meisten Geld für die Altersvorsorge der ehemaligen und der aktiven Vorstände geben laut der Hans-Böckler-Stiftung ThyssenKrupp (27,7 Millionen Euro), die Deutsche Bank (21,4 Millionen Euro) und Siemens (20,6 Millionen Euro) aus.

Die Summen, die für die Altersversorgung der aktiven Vorstände aufgebracht werden, unterscheiden sich ebenfalls erheblich. So gibt Beiersdorf lediglich 0,5 Millionen Euro aus. Bei Volkswagen sind es dagegen 11,1 Millionen Euro.